Overview
BUMN (Badan Usaha Milik Negara) di Indonesia memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Untuk mencapai tujuan ini, BUMN perlu memiliki sistem manajemen yang efektif dan efisien, termasuk sistem HR (Human Resource) yang mendukung penerapan nilai-nilai AKHLAK (akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Nilai-nilai ini merupakan panduan bagi BUMN dalam menjalankan bisnisnya secara profesional, berintegritas, dan bertanggung jawab. Penerapan AKHLAK dalam sistem HR berbasis cloud dapat membantu BUMN untuk meningkatkan kinerja karyawan, budaya perusahaan menjadi semakin positif, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem HR.
Mari dengarkan sharing dari Erlisetya Wahyudi, Vice President of HR Management, ASDP Indonesia Ferry, mengenai bagaimana ASDP memaksimalkan penerapan AKHLAK menggunakan sistem HR berbasis cloud. Dengan adanya digitalisasi SDM, ASDP pun mampu mengefisiensikan proses operasional dari tim HR kepada karyawan.
Saksikan masterclass dengan poin poin pembahasan berikut
- Pengetahuan tentang manfaat penerapan AKHLAK dalam penilaian kinerja pada sistem HR berbasis cloud
- Praktik terbaik dalam penerapan AKHLAK dalam manajemen performa karyawan
- Solusi untuk mengatasi tantangan dalam penerapan AKHLAK dalam sistem HR berbasis cloud
- Tips memilih dan menerapkan sistem HR berbasis cloud yang tepat
